Carnets de l'Economie
Tags (21) : salaires

Les salaires devraient augmenter de 3,6% en 2025

Les salaires devraient augmenter de 3,6% en 2025
Anton Kunin | 31/07/2024 | Economie & Politique
Selon l’enquête « Salary Budget Planning » réalisée par le groupe WTW, les salaires en France devraient augmenter de 3,6% en 2025, en légère baisse par rapport à 2024. Cette augmentation s’inscrit dans un contexte économique marqué par une gestion rigoureuse des coûts et une concurrence accrue pour attirer les talents.
salaires

Les bulletins de paie bientôt plus clairs

Les bulletins de paie bientôt plus clairs
Aurélien Delacroix | 17/04/2024 | Economie & Politique
Dans le cadre d'une vaste initiative de simplification administrative, Bruno Le Maire s'apprête à présenter un projet de loi au Conseil des ministres avant son passage au Sénat début juin. L'une des mesures phares concerne la réduction du nombre de lignes sur les bulletins de paie, avec pour objectif de les rendre plus clairs et plus faciles à comprendre pour les employés.
bulletin de paie, salaires, simplification

En 2022, les femmes gagnent toujours 23,5% de moins que les hommes

En 2022, les femmes gagnent toujours 23,5% de moins que les hommes
Anton Kunin | 06/03/2024 | Economie & Politique
En France, en 2022, la question des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes continue de susciter l'intérêt et la préoccupation, en dépit des avancées réalisées.
inégalités, salaires

Salaires des cadres : beaucoup d’augmentations, mais pas assez

Salaires des cadres : beaucoup d’augmentations, mais pas assez
Anton Kunin | 25/07/2023 | Economie & Politique
Selon une étude du cabinet Robert Walters, la majorité des cadres qui avaient demandé une augmentation l’ont obtenue en 2023. Mais en sont-ils satisfaits ? Les résultats pourraient vous surprendre.
augmentation, cadres, salaires

En 2022, les salariés ont été augmentés de 2,5% en moyenne

En 2022, les salariés ont été augmentés de 2,5% en moyenne
Anton Kunin | 31/08/2022 | Economie & Politique
Toutes catégories socio-professionnelles confondues, en 2022 les augmentations salariales ont atteint 2,5% en moyenne en France, ce qui est très inférieur à l’inflation, constate le cabinet Deloitte dans son étude annuelle sur les rémunérations.
augmentation, salaires, salariés

Les salaires augmentent mais moins vite que l'inflation

Les salaires augmentent mais moins vite que l'inflation
Aurélien Delacroix | 03/08/2022 | Economie & Politique
Les salaires vont augmenter en 2022 et 2023, mais moins vite que l'inflation. C'est le principal enseignement d'une étude européenne qui démontre que les salariés français sont les moins bien lotis.
salaires

SNCF : une grève nationale pour les salaires le 6 juillet 2022

SNCF : une grève nationale pour les salaires le 6 juillet 2022
Paolo Garoscio | 24/06/2022 | Economie & Politique
Les vacances d’été approchent et les mauvaises nouvelles se multiplient pour les vacanciers : après des suppressions de vols à répétition et la SNCF qui annonce qu’elle ne pourra plus ajouter des rames et des trains, voilà que les syndicats de cette dernière prévoient une grève nationale.
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Le secteur de la restauration réfléchit à augmenter ses prix

Le secteur de la restauration réfléchit à augmenter ses prix
Paolo Garoscio | 22/04/2022 | Stratégies
Les pénuries font grimper les prix à la consommation pour les ménages, mais pas seulement : les professionnels sont touchés de plein fouet. Le secteur de la restauration, notamment, fait face à une triple problématique : hausse des prix de l’énergie, augmentation et pénuries pour les matières premières et hausse des salaires. Le client risque de payer une partie de la note…
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Inégalités salariales : les cadres aussi sont concernés

Inégalités salariales : les cadres aussi sont concernés
Anton Kunin | 03/03/2021 | Economie & Politique
Si en France, à poste et profil équivalents, les femmes sont souvent payées moins que les hommes, les cadres non plus n’échappent pas à ces inégalités salariales, nous apprend une étude de l’Association pour l'emploi des cadres (Apec). Être femme cadre, cela signifie-t-il avoir un moindre salaire...
cadres, rémunération, salaires

Salaires des non cadres : des hausses en pointillé en 2020

Salaires des non cadres : des hausses en pointillé en 2020
Anton Kunin | 05/02/2020 | Economie & Politique
Les salaires de certains non cadres connaîtront des hausses en 2020, mais celles-ci ne concerneront finalement qu’une poignée de métiers, apprend-on d’une étude du cabinet Walters People sur les rémunérations. La finance et la comptabilité, ainsi que les métiers liés aux Life Sciences tireront leur épingle du jeu.
métiers, non cadre, salaires

Les salaires ont progressé de 1,8% en 2019

Les salaires ont progressé de 1,8% en 2019
Aurélien Delacroix | 17/10/2019 | Economie & Politique
Les salariés non-cadres ont bénéficié d'une augmentation de leur paie de 1,8% en moyenne cette année, soit le même résultat que l'an dernier d'après Randstat.
salaires

Les salaires des cadres sont plus hétérogènes que l'on croit

Les salaires des cadres sont plus hétérogènes que l'on croit
Anton Kunin | 09/09/2019 | Economie & Politique
Même exception faite des rémunérations les plus élevées et les moins élevées, 80% des cadres touchent un salaire compris entre 36.000 et 83.000 euros, des chiffres qui attestent d’une disparité des rémunérations très importante au sein de cette population, indique l’Association pour l'emploi des cadres (Apec) dans son Baromètre 2019 de la rémunération des cadres.
cadres, rémunération, salaire, salaires

Baisse de la compétitivité industrielle de la France : le think-tank Rexecode a des solutions

Baisse de la compétitivité industrielle de la France : le think-tank Rexecode a des solutions
Anton Kunin | 12/06/2019 | Economie & Politique
La France, on le sait, est en proie à une désindustrialisation. Dans une note d’analyse, le think-tank Rexecode dresse un état des lieux et fournit des pistes afin de contenir le phénomène.
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Diplôme ou pas, l’écart de salaire n’est plus ce qu’il était il y a 20 ans

Diplôme ou pas, l’écart de salaire n’est plus ce qu’il était il y a 20 ans
Anton Kunin | 27/02/2019 | Economie & Politique
Les choses ont bien changé depuis les années 1990 : être diplômé du supérieur ne se traduit plus par un salaire considérablement plus élevé. Ce phénomène a plusieurs causes, que les spécialistes du Centre d'études et de recherches sur les qualifications (Céreq) s’attachent à expliquer dans leur nouvelle étude.
diplômés, salaires

Des ouvriers ont reçu un salaire de 30 000 euros de salaire par erreur

Des ouvriers ont reçu un salaire de 30 000 euros de salaire par erreur
Aurélien Delacroix | 11/11/2018 | Economie & Politique
Malheureusement, les salariés devront rembourser les sommes indûment perçues.
salaires

Pour 73% des Français, la résolution des inégalités salariales passe par la transparence

Pour 73% des Français, la résolution des inégalités salariales passe par la transparence
Anton Kunin | 06/11/2018 | Economie & Politique
L’omerta règne toujours sur les salaires dans les entreprises françaises, et pourtant, selon un sondage IFOP pour l’agence de publicité féministe Mad&Women, pour 73% de nos compatriotes, la transparence sur ce sujet est le meilleur moyen de venir à bout de ces inégalités.
entreprise, inégalités, salaires

Cadres : le salaire n’est plus l’élément RH primordial

Cadres : le salaire n’est plus l’élément RH primordial
Anton Kunin | 16/10/2018 | Economie & Politique
Bien que le salaire soit un élément très important pour l’attractivité d’une entreprise aux yeux des cadres, il n’est pas le seul facteur qui fait pencher la balance lors d’un recrutement, prévient le cabinet Robert Half dans son Guide des salaires 2019.
cadres, salaires

Augmentations salariales : le rythme devrait se maintenir en 2019

Augmentations salariales : le rythme devrait se maintenir en 2019
Anton Kunin | 02/10/2018 | Economie & Politique
Les salaires bruts ont augmenté de 2% en moyenne en janvier 2018, et une augmentation du même ordre serait à prévoir en janvier 2019, estiment les spécialistes du cabinet Korn Ferry.
salaires, salariés

Emploi : les grands groupes recrutent surtout des profils peu qualifiés mais paient plus

Emploi : les grands groupes recrutent surtout des profils peu qualifiés mais paient plus
Anton Kunin | 12/12/2017 | Economie & Politique
Selon une étude du moteur de recherche d'offres d'emploi en ligne Adzuna, les grands groupes recrutent majoritairement des titulaires de BTS et DUT (25 % des offres), les Bac+5 ne représentant que 15 % des offres. Les start-ups, au contraire, sont principalement intéressées par les diplômés d'école de commerce (22 % des offres).
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Une grève en Chine risque de paralyser les marques de chaussures occidentales

Une grève en Chine risque de paralyser les marques de chaussures occidentales
| 15/04/2014 | RSE
Faire appel massivement à des sous-traitants est un moyen de faire baisser les coûts de production pour augmenter les profits. Les entreprises du monde entier, qui continuent de délocaliser en Chine et dans d’autres pays le savent bien. Mais lorsqu’il y a un problème, les marques se retrouvent dans...
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