cc/flickr/teejr
C’est une étude de l’Observatoire du stress et des mobilités forcées qui a dévoilé, dans sa dernière étude relayée par le journal Mediapart, la recrudescence de suicides au sein des salariés d’Orange. En 2013, 11 personnes ont mis fin à leur jour au sein des employés de l’opérateur historique. Un niveau aussi élevé que lors de la vague des suicides d’il y a quelques années.
Entre 2007 et 2009, près de 35 personnes travaillant pour Orange (à l’époque France Télécom) se sont suicidées. Les conditions de travail et de stress avaient rapidement été remises en causes dans cette affaire et des mesures avaient été prises. Mais le groupe avait surtout défrayé la chronique à la suite des propos tenus par son ancien PDG, Didier Lombard, qui avait qualifié les suicides de « mode ».
Mais ce qui inquiète encore plus les dirigeants du groupe et l’Observatoire du stress est la recrudescence de suicides depuis le début de l’année puisque pas moins de 10 personnes travaillant chez Orange auraient mis fin à leur jours en moins de 3 mois. Pour l’Observatoire, il faut voir là un signal de « grave alerte », notamment car la majorité de ces suicides ont un lien avec le milieu professionnel et non le milieu personnel.
L’inquiétude se fait sentir et pour l’Observatoire l’une des raisons de cette augmentation des drames est que « on retrouve dans l'entreprise d'aujourd'hui les facteurs structurels de la crise 2007-2009, dont l'une des manifestations, la plus grave, est la remontée rapide des suicides ».
Entre 2007 et 2009, près de 35 personnes travaillant pour Orange (à l’époque France Télécom) se sont suicidées. Les conditions de travail et de stress avaient rapidement été remises en causes dans cette affaire et des mesures avaient été prises. Mais le groupe avait surtout défrayé la chronique à la suite des propos tenus par son ancien PDG, Didier Lombard, qui avait qualifié les suicides de « mode ».
Mais ce qui inquiète encore plus les dirigeants du groupe et l’Observatoire du stress est la recrudescence de suicides depuis le début de l’année puisque pas moins de 10 personnes travaillant chez Orange auraient mis fin à leur jours en moins de 3 mois. Pour l’Observatoire, il faut voir là un signal de « grave alerte », notamment car la majorité de ces suicides ont un lien avec le milieu professionnel et non le milieu personnel.
L’inquiétude se fait sentir et pour l’Observatoire l’une des raisons de cette augmentation des drames est que « on retrouve dans l'entreprise d'aujourd'hui les facteurs structurels de la crise 2007-2009, dont l'une des manifestations, la plus grave, est la remontée rapide des suicides ».
