Novapost propose une gestion novatrice des bulletins de paie, qui consiste à les rédiger via une plateforme numérique. Une dématérialisation qui permet un gain de temps considérable pour les entreprises. Novapost, opérant sur le segment BtoB rencontre un succès grandissant. En effet, le jeune Jonathan Benhamou qui a eu l'idée de créer Novapost a déjà convaincu les DRH de grands groupes comme Canal+, Total, Bouygues Telecom, M6 ou encore Veolia. C'est essentiellement grâce au soutien de différents investisseurs que Novapost a pu subsister jusqu'à aujourd'hui. Et si ces derniers répondent présents, c'est parce que le concept de Novapost, dont le caractère innovant est louable, est voué à changer le monde. Aujourd'hui, Novapost gère plus de 150 000 fiches de paie par mois. Des fiches archivées dans des "coffres fort électroniques", et qui permettent aux entreprises de s'affranchir de montagnes de paperasse.
Le prix du jeune dirigeant de la technologie
Les managers, jeunes et prometteurs peuvent chaque année prétendre à un prix gratifiant, celui du jeune dirigeant de la technologie. Un titre honorifique que Jonathan Benhamou, 28 ans, s'est vu décerner pour le caractère inédit de Novapost, mais également pour sa personnalité. Le jury a en effet souligné sa capacité à se remettre en permanence en question et sa capacité à gérer les ressources humaines. Des qualités qui ont pesé dans le choix du jury qui devait se prononcer entre Tristan Leteurtre d’Anevia, Yann Chevalier d’Intersec et Jonathan Benhamou. Membre du jury, Pierre Assure, à la direction générale de Ivy Executive Search, a d'ailleurs rappelé en remettant les prix, les qualités humaines de Jonathan Benhamou, et son incroyable instinct de visionnaire.
Le mot de Jonathan Benhamou
Recevoir le prix du jeune dirigeant de la technologie est de loin l’une des plus belles marques de reconnaissance, pour un jeune entrepreneur comme Jonathan Benhamou. Cependant, ce dernier estime que la route est encore longue, et que la réussite n'est pas encore au rendez-vous. En effet, la reconnaissance du prix ne lui permet pas de résoudre ses problèmes de sous effectifs, non plus de réduire ses cycles de vente ni de gérer la croissance de Novapost. Ce sont là ses principales préoccupations, mais Jonathan Benhamou est très fier de ce prix du jeune dirigeant des technologies. Ayant conscience de ses qualités et défauts, Jonathan Benhamou aime solliciter l’avis des autres et n'hésite pas à demander conseil, notamment auprès de Pierre Kosciusko-Morizet, président-directeur général de Priceminister.com. Les deux hommes se sont rencontrés alors que Jonathan Benhamou suivait le programme de création d'entreprise de HEC. Depuis, Pierre Kosciusko-Morizet est un peu devenu un coach, et ce n'est pas un hasard s'il fait partie du conseil d'administration, tout en étant actionnaire de Novapost.
Le prix du jeune dirigeant de la technologie
Les managers, jeunes et prometteurs peuvent chaque année prétendre à un prix gratifiant, celui du jeune dirigeant de la technologie. Un titre honorifique que Jonathan Benhamou, 28 ans, s'est vu décerner pour le caractère inédit de Novapost, mais également pour sa personnalité. Le jury a en effet souligné sa capacité à se remettre en permanence en question et sa capacité à gérer les ressources humaines. Des qualités qui ont pesé dans le choix du jury qui devait se prononcer entre Tristan Leteurtre d’Anevia, Yann Chevalier d’Intersec et Jonathan Benhamou. Membre du jury, Pierre Assure, à la direction générale de Ivy Executive Search, a d'ailleurs rappelé en remettant les prix, les qualités humaines de Jonathan Benhamou, et son incroyable instinct de visionnaire.
Le mot de Jonathan Benhamou
Recevoir le prix du jeune dirigeant de la technologie est de loin l’une des plus belles marques de reconnaissance, pour un jeune entrepreneur comme Jonathan Benhamou. Cependant, ce dernier estime que la route est encore longue, et que la réussite n'est pas encore au rendez-vous. En effet, la reconnaissance du prix ne lui permet pas de résoudre ses problèmes de sous effectifs, non plus de réduire ses cycles de vente ni de gérer la croissance de Novapost. Ce sont là ses principales préoccupations, mais Jonathan Benhamou est très fier de ce prix du jeune dirigeant des technologies. Ayant conscience de ses qualités et défauts, Jonathan Benhamou aime solliciter l’avis des autres et n'hésite pas à demander conseil, notamment auprès de Pierre Kosciusko-Morizet, président-directeur général de Priceminister.com. Les deux hommes se sont rencontrés alors que Jonathan Benhamou suivait le programme de création d'entreprise de HEC. Depuis, Pierre Kosciusko-Morizet est un peu devenu un coach, et ce n'est pas un hasard s'il fait partie du conseil d'administration, tout en étant actionnaire de Novapost.
