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L’Interview du Corriere della Sera a été donnée dans le cadre de l’entrée en Bourse du géant chinois de l’Internet, Alibaba, dans lequel Yahoo ! détient justement des actions. « Notre participation dans Alibaba a comme objectif la monétisation » a expliqué Marissa Mayer tout en expliquant qu’il était possible que le groupe cède des actions du « Google chinois » afin de réaliser de nouveaux investissements.
Mais la PDG de Yahoo! s’est arrêtée un peu sur la question du « gender gap », la différence entre hommes et femmes, autant au niveau du traitement des salariés que du salaire. Tout en admettant que « la vie des femmes dans les nouvelles technologies, par rapport à il y a vingt ans, s’est améliorée », elle admet également qu’une différence existe. Mais en tant que « deuxième PDG femme de Yahoo! », pour l’instant, elle doit se concentrer sur son travail a-t-elle expliqué.
« Le gender gap est un thème important et une critique qu’il faut affronter. Le chemin à parcourir est encore long et je sais bien ce que ça signifie de travailler dans un milieu majoritairement masculin » a-t-elle déclaré au journal italien.
Interrogée par ailleurs sur sa volonté d’abolir le télétravail, elle explique que ce dernier « ne donnait pas de bons résultats » et que ce n’était pas une question de genre. Toutefois, elle précise que seulement 1% des salariés de Yahoo! était en télétravail.
