Un bonus de 7.500 euros bruts à tous les salariés
Pixabay/Toby_Parsons
Les salariés de Ferrari ont l’habitude de recevoir, chaque année, un bonus par rapport aux résultats de l’entreprise, mais rien ne garantissait que l’année 2020 leur aurait permis de l’obtenir. Contrairement aux attentes, ce sera bien le cas… et il a même été augmenté. De 5.400 euros, il a été porté à 7.526,14 euros bruts, très précisément, selon l’annonce officielle de Ferrari publiée le 7 février 2021.
Tous les salariés sont concernés par ce bonus, basé sur les performances de l’entreprise et des salariés. À noter que ne seront pas décomptés, pour le calcul du bonus, les absences liées à la Covid-19 ou encore celles liées aux mesures sanitaires décidées par le gouvernement italien pour faire face à la crise, notamment durant le pic pandémique du printemps 2020.
Tous les salariés sont concernés par ce bonus, basé sur les performances de l’entreprise et des salariés. À noter que ne seront pas décomptés, pour le calcul du bonus, les absences liées à la Covid-19 ou encore celles liées aux mesures sanitaires décidées par le gouvernement italien pour faire face à la crise, notamment durant le pic pandémique du printemps 2020.
De nombreux services proposés aux salariés Ferrari
Le groupe a également confirmé avoir augmenté de 6,3 % le nombre de ses salariés et avait, durant la pandémie, garanti le salaire pour l’ensemble de ses employés, y compris ceux qui ne pouvaient pas télétravailler durant la période de fermeture des usines.
Mais Ferrari se démarque surtout par ses nombreux services proposés à ses employés qui vont de l’achat de livres d’école (payants dans de nombreux pays du monde dont l’Italie) à des aides financières pour les études ou encore des visites médicales de généralistes et spécialistes. Un service étonnant est, toutefois, celui appelé « Al posto tuo », qui se traduit « A ta place » : un bureau dédié aux formalités administratives personnelles ou professionnelles des salariés, ce qui leur permet de ne pas avoir à les gérer après leur temps de travail.
Mais Ferrari se démarque surtout par ses nombreux services proposés à ses employés qui vont de l’achat de livres d’école (payants dans de nombreux pays du monde dont l’Italie) à des aides financières pour les études ou encore des visites médicales de généralistes et spécialistes. Un service étonnant est, toutefois, celui appelé « Al posto tuo », qui se traduit « A ta place » : un bureau dédié aux formalités administratives personnelles ou professionnelles des salariés, ce qui leur permet de ne pas avoir à les gérer après leur temps de travail.
