En Belgique, au Portugal et à Chypre, travailler beaucoup d’heures par semaine est courant également
Malgré les avancées en termes du droit du travail, travailler beaucoup d’heures ne fait malheureusement pas partie du passé en Europe. Parmi les pays européens, l'Islande se démarque avec le pourcentage le plus élevé de salariés travaillant 49 heures ou plus par semaine (13,5%), suivi de la Grèce (12,6 ) et de la France (10,2%).
D'autres pays, tels que la Belgique (9,3%), le Portugal (9,4 ) et Chypre (9,7%), affichent également des pourcentages élevés de travailleurs effectuant de longues semaines de travail. Ces disparités entre les pays peuvent s'expliquer par divers facteurs, tels que les différences culturelles, les conditions économiques ou encore les spécificités sectorielles.
D'autres pays, tels que la Belgique (9,3%), le Portugal (9,4 ) et Chypre (9,7%), affichent également des pourcentages élevés de travailleurs effectuant de longues semaines de travail. Ces disparités entre les pays peuvent s'expliquer par divers facteurs, tels que les différences culturelles, les conditions économiques ou encore les spécificités sectorielles.
La restauration, la santé et les transports, les trois secteurs où on fait les heures les plus longues
Avec 10,2% de salariés travaillant 49 heures ou plus par semaine, la France se place au-dessus de la moyenne de l'Union européenne (7,3%). La durée légale du travail en France est de 35 heures par semaine pour un salarié à temps plein, soit l'une des plus basses d'Europe. Cependant, cela ne signifie pas que les salariés français ne font pas d'heures supplémentaires.
En effet, certains secteurs, tels que la restauration, la santé ou les transports, sont souvent concernés par les longues semaines de travail. De plus, la culture du travail en France peut également contribuer à cette situation, où l'engagement et la disponibilité des salariés sont valorisés. Il est important de noter que le gouvernement français a mis en place des mesures pour limiter les heures supplémentaires, notamment en instaurant des plafonds et en régulant les modalités de rémunération et de récupération.
En effet, certains secteurs, tels que la restauration, la santé ou les transports, sont souvent concernés par les longues semaines de travail. De plus, la culture du travail en France peut également contribuer à cette situation, où l'engagement et la disponibilité des salariés sont valorisés. Il est important de noter que le gouvernement français a mis en place des mesures pour limiter les heures supplémentaires, notamment en instaurant des plafonds et en régulant les modalités de rémunération et de récupération.
